2. Emploi rémunéré
Le chercheur d'emploi reçoit une rémunération et des avantages sociaux identiques à ceux des autres employés lorsqu'ils ont commencé à faire le même travail. Les personnes reçoivent leur chèque de paie directement de l'employeur ou l'employeur peut déposer le chèque dans leur compte bancaire.
Vous serez rémunéré pour le travail que vous effectuez. Votre employeur vous versera le même montant d'argent qu'il donne aux autres qui réalisent le même travail. Vous avez le droit de demander de la souplesse et un soutien au travail et tout de même être payé pour le travail que vous faites. Vous n'êtes pas censé faire moins d'argent à cause de votre handicap. Vous avez le droit à l'équité salariale. En outre, certains éléments au travail peuvent être ajustés à votre convenance, si nécessaire. Cela n'affectera pas la rémunération pour le travail que vous effectuez.
Il est important de reconnaître la différence entre le bénévolat et l'emploi rémunéré. La mesure du soutien à l'emploi consiste notamment à s'assurer que vous recevrez un salaire équitable pour le travail accompli.